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许振超:再写奉献拼搏新篇章

作者:未知 来源:新华网 发表时间:2005-02-25 点击:
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    新华网青岛2月9日电(记者 张荣大)新时期产业工人的杰出代表——青岛港集装箱公司桥吊队队长许振超,保持码头工人的本色不骄不躁,珍惜荣誉,铭记责任,再接再厉书写了奉献拼搏的新篇章。

  振超精神:个人国家命相连

  ;  许振超精神的闪光点和冲击力,在于把个人的前途与企业的兴衰、国家的命运紧密地联系在一起,在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩。这种精神是拼出来的。只有初中文化程度的许振超,在青岛港工人岗位上扑下身子工作了31年,他爱岗敬业,脚踏实地,好学上进,做主人翁不讲空话,不怨天尤人,用实践证明有作为才会有地位。

    青岛港是培育许振超精神的一方沃土。大学毕业、从扛包工人干起的集团公司董事局主席、总裁常德传,在领导16000名员工将十四五年前吞吐量仅有2000万吨的中等港发展成为2004年吞吐量1.6亿吨大港的艰苦奋斗中,倡导“一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的奉献,一代人要有一代人的牺牲”精神。

    许振超就是这“三个一代人”精神的优秀代表。如今,在工友们的眼里,许振超队虽然成名了,但更拼命了。他经常外出做报告,只要一回来,哪怕再晚也要赶回码头,把安全帽往头上一扣,同工友们并肩作战。他说,还是在自己的工作岗位上干活踏实,心情舒畅。

    2004年以来,许振超在桥吊队深入开展了“为党旗增光辉,为海港立新功”和“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动,并成立了“攻关课题小组”,带领工友们完成了63项技术成果,为港口节约资金1200多万元。

    他还自我加压,提出了实现“设备零缺陷运行”的目标,2004年1月至11月设备运行可靠率达99.6%,连马士基设备管理高层也感触地说,我搞了这么多年的设备,几乎走遍了世界各大港口,青岛港的设备是管得最好的,振超精神真是神奇极了!

  振超效率:多装快卸工作法

    2004年,青岛港集装箱吞吐量达514万标准箱,提前16年完成了交通部、山东省1995年联合批复的《青岛港总体布局规划》确定的2020年500万标准箱发展目标,而通过许振超领导的桥吊队装船卸船的就达400多万标准箱,实为功不可没。

    在青岛港举足轻重的桥吊队,拥有200多人、24台集装箱桥吊、78台集装箱场桥以及其他100多台集装箱装卸设备,资产达14亿多元。许振超深感肩上的担子千斤重,他的团队承诺,干就要干好,干好就要干出一流,要做港口发展的牵力,绝不做港口发展的阻力。2004年,许振超带领他的团队创新并完善了多装快卸工作法,实行科学管理,提高机械效率、司机操作效率、生产组织效率、环境效率、协作效率,工作上了新水平。

    从2004年起,桥吊队大兴绝活练兵,吊车司机赵显新操作吊具从40多米高空急速下行,能在1分30秒内将固定在桥吊吊具上的钢筋插入地面上的矿泉水瓶口中,被集团命名为“显新穿针”;王啸在集装箱桥吊装卸作业中,吊箱起落技术精湛,技能娴熟,如飞燕般轻灵、稳健,悄无声响,被集团命名为“王啸飞燕”。另有8名职工还掌握了3种以上绝活。现在,许振超的“冠军团队”又有了一个新的称谓“绝活团队”。

    马士基北方总部移师到青岛港,领略了桥吊队效率的神奇。桥吊队向外界承诺:10小时完船。而号称世界集装箱运输航母的马士基却偏偏给桥吊队出难题,2004年11月,他们提出8小时完船的要求,桥吊队没说一个“不”字,他们与各个部门密切配合协作,用7个半小时就完成装卸任务。还是马士基,又有一次提出6个小时完船的要求,桥吊队也不打怵,提前保质保量完船。

    2004年,桥吊队先后9次打破昼夜作业纪录,连续7次刷新单班作业纪录,最高达到12000标准箱。单机平均效率由27自然箱/小时提高到35自然箱/小时,平均收发箱时间由33分钟降到18分钟,装箱到位率、计划兑现率、单证准确率均实现了100%。

  振超效应:港内开花里外香

    近水楼台先得月。在青岛港,许振超精神和振超效率,如今无处不在,产生了强烈的振超效应。工人们从身边的许振超,看到了劳动光荣,当工人前途无量,体验到主人翁并非虚拟,榜样的力量就在眼前。

    青岛港“学振超精神,建三型团队、五好岗位,创一流业绩”的活动高潮迭起,涌现出了1200多项绝活、4256名先进模范群体、十大员工品牌、十大行业名牌,创造并保持了集装箱、矿石、纸浆装卸三大世界纪录。港口生产连续第四年跨越两个千万吨级的大台阶,2004年以1亿吨的设计能力完成了1.6亿吨的吞吐量,全年上缴国家各种税费17.5亿元,跻身区域性国际航运中心之列。

    青岛港推广了许振超团队的“创建学习性组织,争做知识型职工”的经验,成立了159个“队为核心”的学习型组织,营造了人人有点子、班班有创新,队队出成果的良好氛围。

    2004年10月,全国总工会、中央文明办等国家九部委联合在青岛港召开“创建学习型组织,争做知识型职工”现场推进会,授予青岛港“全国创争示范单位”称号,许振超作为典型代表向大会介绍了经验,成功的做法得到与会者的一致认可和高度评价。

    在“冠军团队”的带动下,青岛港还掀起了“学振超,练绝活,创一流”的热潮,涌现了1200多项绝活。

    前港公司卸船队维修工李义明在桥吊钢丝绳梨型套制作中,潜心研究,大胆创新,通过反复摸索、试验,先后制作了合丝转轮、异型钢针等多项专用工具,在钢丝清洁过程中用烘烤法代替酸洗法,最终形成了一套完整的梨型套制作工艺规范,制作速度快、质量高、费用省,每个节约费用2000美元,工效提高10倍,坚固耐用,力拔千钧,被命名为“义明千钧”。

    同时,“进军灌包”“毓春划线”“召利全能”等十大品牌叫响全港。继“振超效率”之后,“孙波效率”4次刷新矿石装卸世界纪录;纸浆作业连续7次勇创世界第一;千项软件开发活动中,创出成果1148项,全港完成科技创新和攻关成果317项。振超精神成为时代的强音,凝聚起排山倒海的力量,推动着青岛港不断创造出新的发展奇迹。

    在全国各地,也产生了强烈的振超效应。许振超的宁波港之行,用活生生的现实让一些码头工人的自卑感为之一振;山东聊城外国语学院8名预备党员大学生来到青岛港前湾集装箱码头,看望许振超,并和许振超一起在码头现场面对党旗,重温入党誓词,表示要做一名像许振超那样对上忠、对下爱、对己严的先进共产党员。

    清华园里莘莘学子在亲耳聆听了许振超的报告后激动地说,青春只有在为祖国和人民的真诚奉献中才能更加绚丽多彩,人生只有融入国家和民族的伟大事业才能闪闪发光。我们要到国家最需要的地方去,像许振超那样,在奉献中实现自己的人生价值。(完)


(责任编辑:WangQ)
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