（一）领导重视，明确责任

　　松江区中山街道党工委、办事处非常重视增收工作，特从提高离土农民就业技能和安排就业岗位方面出发来做好增收工作。并明确了各部门的工作职责，经管站总抓增收工作；社会保障服务中心负责基本信息的调摸、汇总，就业援助员的业务培训和管理等工作。督促就业援助员完成劳动保障政策宣传、劳动力资源调查、劳动保障维权、配合开发就业岗位等各项工作；社区服务管理中心负责落实开发社区公益性劳动服务组织项目，协调各居委会对就业援助员进行日常管理及检查督促工作；各公司负责落户企业招工信息的采集，对企业的协调和管理，并积极向企业推荐，优先解决本街道失业、下待岗人员；茸盛物业公司负责对“四保”岗位的统筹安排，优先录用本街道就业困难人员上岗；宣传科负责对就业政策和就业形势的宣传以及就业工作开展的有序报道；教委负责富余劳动力职业技能培训。

　　（二）加大职业技能培训的力度

　　推进富余劳动力职业技能培训，2005年培训对象已经确定，分别是茸梅、五龙、夏家浜、花桥四个居民区的410名45岁以下参加镇保人员。为了方便受训人员就近参加培训，提高培训质量和效率，街道建立了“一个培训基地”和“六个实训点”。即中山街道职业教育培训基地；茸盛物业管理实训点；花桥职业教育实训点；夏家浜职业教育实训点；中山茸北分校职业教育实训点；方塔小学职业教育实训点；茸梅职业教育实训点。今年4月，富余劳动力职业技能培训在花桥居民区拉开序幕，有90名离土农民参加了电工电器维修、绿化养护等专业学习。

　　（三）加大就业扶持力度

　　就业是民生之本，也是安国之策。安置下（待）岗、失业人员，帮助“双困”人员再就业，做好促进就业的各项工作，是贯彻“三个代表”重要思想的生动实践，是落实科学发展观的具体行动。为此，中山街道积极推进离土农民非农就业，特下发了《中山街道2005年促进就业工作实施意见》文件，落实了促进就业工作措施和办法，并且明确了工作目标，年内完成400名失业人员上岗，撤村建社区后的离土农民家庭“一户一岗”等工作目标，上半年已完成218名失业人员上岗。

　　（四）提高离土农民医疗保障水平

　　为进一步加强和完善街道合作医疗工作，进一步提高离土农民的医疗救治和保障水平，街道办事处制定实施了中山街道关于方便离土农民就医问题的试行办法，推出就医的十大措施，通过增加财力、物力和管理人员，放宽报销额度，为430多位离土农民切实解决了“看病难、看病贵”的问题，赢得到了群众称赞和满意。