每年盛夏炎炎的7月，当中高考试结束后，一大批学子面临落榜的失意。除去继续复读和上职业技术等学校的以外，仍有相当多的孩子闲赋家中，无形中增加了家庭及社会的负担。据不完全统计，全县每年此类的学生有400—500人，他们当中大多数自发出去打工，工资收入不高且个人的基本权益无法得到保障，父母也不放心，况且十七八岁的年龄正是人生的重要转折点，此时的选择会影响个人一生的命运。

　　针对这一现状，今年县阳光办组织县农企培训中心等多家培训单位，联系区内外多家用工单位，从中筛选规模大，效益好且职工的各项权益都能得到保障的企业做为输出对象。在5月初就与全县各个中学进行接洽，广泛宣传，使广大学生充分了解国家阳光工程的培训政策。中高考结束后立即由各乡镇动员开展订单培训。由于学生们刚走出校门，文化素质较高，县阳光办本着“做强、做精”的原则，要求培训单位提高培训质量，使参加培训的学员们在有限的时间内有所学，通过培训走向满意的工作岗位。

　　7月份到8月份初，分别在各乡镇针对近两年落榜的初高中毕业生开展阳光工程订单培训班5期，参加培训的学员达到450人，已走上工作岗位的320余人（区外56人：浙江绿城物业公司保安23人，北京保安员16人，北京保温瓶厂17人；区内105人：宁夏汇川服装有限公司缝纫工30人，银川康洁餐具消毒有限公司75人；宁夏紫金花纸业有限公司操作工159人）。另外由县农企培训中心，宁夏服装商会职业技能培训班学校联的“望远镇电子缝纫工职业技能培训班”尚在紧张的培训当中，培训结束后，将由区职业技能鉴定所对学员进行职业技能鉴定，鉴定合格后学员们将取得由国家劳动保障部颁发的全国通用的缝纫工职业技能等级证书，并将分别被输送到福建、浙江、江苏以及本区的汇川、红旗等大型服装企业就业。通过政府有组织的培训输出，使学员们不仅找到了合适的工作岗位，在企业中应当享受的各种权益也由政府监督企业得到了保证，充分体现了阳光工程的温暖。