记者日前从甘肃省劳务工作办公室获悉，今年上半年，甘肃省劳务经济快速发展。截至６月底，全省已输转富余劳动力３２４．３５万人次，比去年同期增加３４％；其中有组织输转９３．２６万人次，较去年同期上升７６％，组织输出率达２９％；创劳务收入５０．１７亿元，较去年同期增加３．８７％。

　　积极拓展劳务基地、加强劳务培训工作和实行品牌化输出，为推动我省劳务经济发展，起到了至关重要的作用。

　　今年上半年，全省各市州把开辟稳固的劳务基地作为加快劳务经济发展的关键环节，采取组团考察、劳务对接、劳务推介等多种方式，主动出击，在省内外劳务输入重点城市开辟劳务基地。

　　５月份以来，全省又新建１００人以上的劳务基地５００多个，使全省劳务基地总数达７０００多个，为获得可靠的消息来源和扩大有组织劳务输转规模提供了重要保证，极大地提升了全省有组织劳务输转效率。

　　各级政府和部门还通过多渠道筹措资金，充分调动现有教育、培训资源等措施，针对市场用工需求，加强了农民工就业引导型培训和职业技能培训，使我省农民工就业能力得到有效提升。据统计，目前全省可承担农村劳动力培训的培训机构和基地共８４８３个，各类培训机构全年可完成４０万人次农村劳动力职业技能培训，１３０万人次的引导性培训，为此筹措的资金已达６０００万元。省直有关部门还争取到国家“农村劳动力转移培训阳光工程”项目，落实国家补助资金和省财政配套资金１０００万元，并在全省１３个市州的４８个县区建立了１７８个农民工培训基地，下达示范性培训转移任务６．１５万人。

　　今年上半年，定西、天水、陇南等地纷纷实施了打造劳务品牌的措施。定西着力打造纺织缝纫、家政服务、保安、建筑等劳务品牌；天水以“羲皇故里白娃娃”、“羲皇娲里大嫂”、“羲皇故里建筑工”为劳务品牌名称，已向国家工商总局申请商标注册。全省劳务经济市场化程度得到提高，以品牌占市场、促竞争、增效益的劳务经济模式已初步形成。