最近，经巢湖市委、市政府批准，庐江县出台一系列有关乡镇事业单位综合配套改革的文件和实施方案，根据庐江县委《庐江县乡镇事业单位改革实施方案》（庐发[2005]16号）文件精神，全县按区域设置8个农业机械管理站，人、财、物“三权”一并上划，由县级农机主管部门统一管理。 为理顺和激活用人机制，农机管理站事业编制人员一律竟聘上岗，实行全员聘用制。将服务质量和工作实绩作为主要考核指标，将农民和其他服务对象的评价，作为重要考核内容，实行薪酬与服务绩效全面挂钩的工资制度。 在经费投入上，根据公益事业“政府责任不减，财政投入保障”的原则，工作经费由县、乡财政分别予以保障，并根据政府财力的增长而逐年增加。

　　2000年，安徽省实行农村税费改革，全省绝大部分乡镇农机站权限下放，与农业、畜牧、林业等站所合并，乡镇农机管理、技术推广等业务工作受到严重影响。