开展规范管理 促进企业发展

　　近年来，粮食储备库按照中国储备粮成都分公司提出的“管理规范化、行动军事化、环境优美化”和云南省粮食局制定的仓储管理示范库“三化·五个一”标准的要求，总结储备库多年来经营管理上存在的经验和教训，逐步规范各项规章制度，大胆创新管理模式，做到一级管一级，一级抓一级，一级对一级负责，全面提高了管理质量。

　　根据中国储备粮食管理总公司在中央储备粮承储单位开展“我是中储粮人”的教育活　动的要求，结合各级政府对创建三个文明建设、构建社会主义和谐社会的具体安排，粮食储备库充分发挥党、团、工会组织的战斗堡垒作用，增强职工群众“库兴我荣，库衰我耻”的意识，工作上变被动为主动，并以中央储备粮直属库的管理机制为目标从库主任到每位普通的员工都制定了详细的工作职责，明确了每个人每个岗位所肩负的责任和工作目标；制定了《云南保山国家粮食储备库工作失误追究制度》、　《云南保山国家粮食储备库生活规范化实施细则》、《云南省仓储管理示范库十二项管理制度》、《考核制度》等，工作中无论是谁只要出现不该出现的失误、必须承担相应的责任，取得一定的成绩、就会得到相应的奖励；严格按照规范化管理的有关要求，设置相应的管理部门，划分管理范围，各负其责；仓库保管工作，坚决贯彻执行温家宝总理提出的“严格制度、严格责任、严格管理，确保储备粮数量真实、质量良好，确保储得进、调得动、用得上，并节约成本费用”的要求，按照“一符四无”、“三专四落实”的有关规定进行落实；广开言路，倾听职工呼声，急员工所急、想员工所想，营造了一个感情留人、事业留人、制度管人的良好工作氛围，促进了企业的全面发展。

　　抓队伍建设 树良好风尚

　　近年来，粮食储备库把抓队伍建设作为重要工作来抓，在理论上要求干部职工认真学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、“十六大”报告以及十六大三中、四中全会精神，做到思想政治教育和职业道德教育经常化，造就了一支政治思想觉悟高、工作积极向上的管理队伍，形成了团结同志、关心集体、相互尊重的良好风气；在道德建设方面，组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》和进行基本道德规范的教育，干部职工诚信意识和诚信观念得到不断增强，树立了尊重人、关心人、帮助人的良好风气；在职工基础知识教育和专业技能方面，每年都根据工作实际，制定培训计划，选送业务骨干或相关工作人员到国家或分公司以及各级主管部门举办的培训班进行业务学习，让职工的业务技术素质普遍得到了提高。此外，积极开展学历教育，为干部职工提供了一切便利条件，鼓励职工参加脱产学习和函授学习，目前已有6人从电大、党校毕业，有3人在读省委党校，其中本科1人、专科2人，2005年又有2人考取了省委党校大专班；粮库主任、副主任都参加了国家粮食管理局、中国储备粮管理总公司、保山市粮食局组织的业务培训，并经过考核取得了国家劳动保障部门颁发的高级职业经理资格证书，8人参加了中国储备粮管理总公司成都分公司的学习、2人参加了省财政粮食两部门联合开展的软件运用培训、2人参加了中国储备粮管理总公司与南京粮食学院联合组织的粮食检测化验人员培训。经过培训，全库在岗人员不仅都持有省级以上职能部门培训合格的上岗证，而且养成了良好的工作习惯，提升了“团结进取、务实高效”的公司理念。政治理论学习和思想道德建设的教育，让干部职工增强了责任感和使命感，树立了正确的人生观、价值观、金钱观，让全体干部职工能自觉抵御“法轮功”等各种歪风邪气的流毒与诱惑。

　　绿化美化环境 塑造企业形象

　　粮食储备库在创建学习型组织、知识型队伍的同时，把绿化环境、塑造企业形象作为加强精神文明创建工作的重要内容来抓。近年来，在粮食行业普遍不景气、盈利空间越来越小的情况下，储备库以科学发展观的眼光，毅然投资40多万元，建设了储备库新大门，修复了被压坏的库区道路，新增绿化面积1300多平方米，按一定图案造形新栽花木3600多株，使库区绿化面积达到了2000多平方米，库区一年四季鲜花绿叶，被职工誉为花园式的工作环境。在规范化管理方面还做到了统一悬挂办公室门牌、统一悬挂责任区域标识牌和消防标识牌、统一仓号牌和专储标识牌、统一员工着装、统一佩戴员工胸卡、统一报告用语、统一制作粮库鸟瞰图、统一开办粮食政策和绿色储粮技术宣传展板，塑造了良好的企业形象。2005年3月份又投资12万元改造了库区的供电线路，全部改用户外电缆，主干电缆全部采用入地工程，重新安装了8盏路灯，彻底解决了照明的死角。

　　加大宣传力度 提高企业知名度

　　由于粮食储备库工作的特殊性，过去知道储备库的人微乎其微。近两年来，粮食储备库结合工作需要，加大了对外宣传力度，对储备粮数量调整、用工制度改革、工作制度等事件加大了宣传，鼓励员工踊跃投稿。今年以来，全库共有4篇报道在保山电视台新闻频道播出、5篇文章在《保山日报》刊载，4篇简报在市区《粮食信息》中刊载，2篇文章被收录进市、区《大事记述》中，扩大了对外影响。同时，积极参加市区粮食局组织的宣传活动，全年制作悬挂宣传横幅18幅、标语上百幅。经过近两年的对外宣传，加上经常邀请客商进行参观合作，储备库的知名度、美誉度大大提高。近年来，凡参观过储备库的人，对库区优美的环境、尤其是仓库内按“平如镜、直如尺”标准管理的粮面，无不发出由衷的感慨：“想不到在粮食仓库里还能看到如此艺术的工作画面”。

　　加大技术投资 确保储粮安全

　　“保证储粮安全，责任重于泰山”。为了保证储粮的安全，储备库在“四合一”技术的运用过程中，结合保山的气候特点和现有的仓储条件，因地制宜，努力完善储粮办法，采用比较经济的手段，实施绿色储粮技术，尽量减少化学药剂的熏蒸次数，减少熏蒸药量，达到了环境保护和食品卫生的要求。同时，在保山市粮食行业内第一家投资32万元购买了一套BLC—V型粮温微机检测控制系统，安装后经过一年多的调试使用，效果非常明显，只要打开主控室的微机鼠标轻轻一点，各个仓库的仓温、气湿、仓内各个点的粮温就一目了然。两台仓外环流熏蒸投药机的使用，使每个仓库过去需投药25公斤、耗时半小时以上，变成现在只需要投药15公斤、耗时5分钟就达到了同样效果。新的储粮技术的使用，既减轻了保管员工作的劳动强度又缩短了与药物接触的时间，保管员的身体健康得到了最大限度的保护，也确保了全库科学保粮指标常年保持100%，以不争的事实让粮食储备库成为粮食企业保粮工作的标杆。

　　提高安全意识 保证安全生产

　　在安全生产工作中储备库牢记“安全是效益，没有安全就没有一切”的指导思想，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，依法切实履行所肩负的安全生产职责。储备库专门成立了“综合、治安、普法、安全生产”为一体的领导小组，由主任担任组长、各科室负责人为成员，既有分工又有协作，把各项工作落到实处；不定期组织干部职工认真学习安全生产法律法规和安全知识，开展“安全月”活动，不断提高干部职工的安全意识和自我保护技能；督促落实安全责任，健全安全机构，增加安全投入，完善安全设施，强化安全教育，提升安全水平；狠抓安全生产工作目标、任务和责任的落实，严格实行安全目标管理，把安全生产工作任务、目标和责任落实到每一个岗位和每一名职工身上，严格考核和奖惩。与此同时，全库还把普及安全生产、安全保卫、社会治安综合治理知识列入各科室考核内容，建立健全“保安人员工作职责”、“驾驶员工作职责”、“危险化学品管理制度”等，制定督促检查制度，定期进行安全工作总结。根据中国储备粮管理总公司成都分公司的要求和储备粮管理的有关规定，制定了《云南保山国家粮食储备库安全保卫制度》，明确了储备库消防、安全管理的目标和有关人员的责任；库区前后大门都配备了相应的保安人员，严格出入库管理制度，确保了全库多年来未发生一起重大人身安全事故和一起治安案件。

　　新的一年，新的起点，新的目标，新的憧憬。在新的一年里，随着粮食流通体制改革的不断深入，粮食供求市场化的逐步建立，这对粮食储备企业提出更高的要求，也给粮食储备库的生存与发展提出了严峻的挑战。但是，在各级主管部门的正确领导下、在当地各部门的大力支持下，通过粮食储备库全体干部职工的共同努力，云南保山国家粮食储备库一定会创造更加骄人的业绩。