今年春节刚过，家住苏州高新区狮山街道金庄村的失地农民李文男喜滋滋地拿到了大展电路公司的录用通知书，正式成为一名操作工。到目前为止，苏州高新区“3545”以下的48840名失地农民中，已有40830人像小李一样跳出农门实现了就业，占“3545”以下失地农民的84%。这是该区不断完善就业服务，着力改善失地农民的就业环境，实行城乡统筹就业所取得的显著效果。

　　从去年开始，高新区在苏州全市率先打破城乡二元化的就业状况，实行城乡统一的就业政策，统一就业登记制度。然而，离开土地的农民在就业能力、文化水平上与城镇居民仍然存在一定的差距。为了提高他们的综合素质和就业竞争力，高新区及时推行了职业技能培训，实行劳动预备制度。去年高新区管委会拿出190万元专项资金用于全区农村失地劳动力培训工作。在具体实施过程中，充分发挥各镇、街道成人学校就近就便的办学优势，采取镇（街道）办班，区派师资，政府出钱“买单”、农民免费受训的方式，加强农民的职业教育和技能培训，帮助失地农民实现就业。东渚镇还专门成立了就业和再就业培训中心，使失地农民有了固定的学习场所。枫桥街道办起了家政服务、电脑打字、缝纫、家电维修、会计电算化、花卉栽培等各类职业技能培训班。

　　与此同时，苏州高新区还实行补贴教育培训费用和对用工单位、中介机构、自主创业者各种奖励的“四条措施”，引导和鼓励进区企业和用人单位优先吸纳、录用本区征地劳动力。该区枫桥街道从财政拿出50万元设立“4050”就业基金，对公益性岗位进行补贴；浒墅关开发分区在招商引资时与进区投资企业签订《进区企业用工意向书》，要求进区企业招工必须解决一定比例的当地劳动力，目前已与30多家企业达成用工意向5000余人。